| عدد الساعات | المحاور | الدورة |
|---|---|---|
| 40 | ماهية المحاسبة ومصطلحاتها | المحاسبة المالية |
| دورة حياة المحاسبة | ||
| قيود اليومية | ||
| الترحيل الى دفتر الاستاذ | ||
| اعداد ميزان المراجعة | ||
| حساب المتاجرة +الارباح والخسائر +الميزانية العمومية | ||
| القوائم المالية الختامية | ||
| امثلة تطبيقية شاملة | ||
| التحليلات المالية واستخداماتها | ||
| مفهوم واهمية الجرد | ||
| التسويات الجردية للاصول الثابتةو المتداولة | ||
| جرد المخزون | ||
| جرد الاصول غير الملموسة | ||
| جرد المصاريف والايرادات | ||
| اثر التسويات الجردية على القوائم المالية الختامية | ||
| شركات الاشخاص شروط تكوينها وانواعها | ||
| المعالجة المحاسبية لشركات الاشخاص | ||
| ( انضمام الشركاء . انفصال الشركاء . توزيع الارباح .معالجة المسحوبات ) | ||
| 30 | تعريف الإدارة ومستوياتها | ادارة الاعمال |
| وظائف الإدارة الحديثة | ||
| التخطيط | ||
| التنظيم | ||
| التوجيه | ||
| الرقابة | ||
| عملية اتخاذ القرارات | ||
| الإدارة الإستراتيجية | ||
| القيادة واإلادارة | ||
| الإجتماعات الفاعلة | ||
| خلق الميزة التنافسية | ||
| خطوات انشاء المشروع | ||
| دراسة الجدوة االقتصادية | ||
| 30 | مقدمة عن مفهوم الادارة العامة مستوياتها | إداؤة الموارد البشرية |
| تعريفات و مفاهيم ادارة الموارد البشرية | ||
| واهداف الموارد البشرية | ||
| وظائف المدير العام ومدير الموارد البشرية | ||
| الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشؤون العاملين | ||
| الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية | ||
| كيف يتم التخطيط للموارد البشرية | ||
| التوصيف الوظيفي نماذج عملية حقيقية | ||
| كيف يتم قياس اداء الموظفين وسائل القياس المثلى | ||
| طريقة كتابة السيرة الذاتية CV | ||
| تدربيات عملية على مقابلات العمل | ||
| 40 | تنصيب البرنامج وانشاء قاعدة البيانات وتعديلات دليل الحسابات واضافة الزبون والمورد | برنامج الأمين |
| تعامل مع واجه البرنامج وادخال الفواتير والسندات والتعديل عليهم | ||
| اعداد بطاقات المواد وبطاقات المستودع | ||
| انشاء دليل المواد وطرق الادخال والاخراج والتعامل مع التقارير الخاصة بلبرنامج | ||
| تطبيقات عملية بنسبة 70% | ||
| 16 | ما هى مهارات الإتصال الفعال | مهارات التواصل الفعال |
| معوقات الاتصال الفعال | ||
| الانطباعات الأولية | ||
| قواعد التواصل الفعال | ||
| صفات التواصل الناجح | ||
| أنواع الإتصال | ||
| فن قوة الكلمات | ||
| فن استخدام الصوت ولغة الجسد | ||
| قراءة لغة الجسد | ||
| 40 | مراجعة شاملة عن المستوى الأول + تعلم تعديلات الفواتير والسندات واعداد الباركود | دبلوم برنامج الأمين |
| التعامل بعملة اجنبية ومعالجة فروق الأسعار | ||
| احتساب التكليف من التجميع | ||
| انشاء نقاط البيع | ||
| نسب تحصيلات الزبائن | ||
| تدوير حسابات اخر السنة | ||
| التصنيع ومعالجة الانحرافات | ||
| 20 | معنى ادارة العلاقات العامة | إدارة العلاقات العامة |
| مفهوم ادارة العلاقات العامة | ||
| تعريف ادارة العلاقات العامة | ||
| اسباب ظهور العلاقات العامة | ||
| اختصاصات العلاقات العامة | ||
| العلاقات العامة و الأنشطة الاتصالية | ||
| المهارات و المؤهلات لمدير العلاقات العامة | ||
| التخطيط في العلاقات العامة | ||
| دور العلاقات العامة في المؤسسات | ||
| 40 | مفهوم السكرتارية | مفهوم السكرتاريا |
| تعريف السكرتارية | ||
| انواع السكرتارية | ||
| اهمية السكرتارية | ||
| صفات وسلوكيات السكرتير | ||
| مهارات مدير المكتب | ||
| انواع السكرتارية التنفيذية | ||
| وظائف السكرتير المكتبية | ||
| انواع المدراء وكيفية التعامل معهم | ||
| انواع الزملاء كيفية التعامل مع الزملاء | ||
| انواع العملاء وكيفية التعامل معهم | ||
| الاجتماعات : إدارتها وأنواعها وأهميتها | ||
| المراحل الرئيسية لعملية ادارة الاجتماعات | ||
| المحور الأخير مقابلة شخصية لوظيفة السكرتير | ||
| 20 | مفهوم ريادة الأعمال وأنواعها | ريادة الأعمال |
| قصص لرواد الأعمال وسماتهم | ||
| دورة حياة المشروع | ||
| تقييم الأفكار وتصميم هيكل العمل | ||
| دراسة السوق والعملاء | ||
| طرق تمويل المشاريع الناشئة | ||
| إدارة المشروع | ||
| تنمية المهارات القيادية | ||
| ما بعد المشروع الناشئ | ||
| 40 | شخصية المدرب | TOT |
| فن الإلقاء والتأثير بالجمهور | ||
| فن بناء الألفة والتناغم | ||
| إعداد وتصميم الحقيبة التدريبية | ||
| فن بناء الألفة والتناغم | ||
| إعداد وتصميم الحقيبة التدريبية | ||
| أنماط المدربين والمتدربين | ||
| المستويات السبع للتطبيق العملي بالتدريب الاحترافي | ||
| إدارة الأسئلة | ||
| إدارة القاعة التدريبية | ||
| التسويق الشخصي للمدرب | ||
| القواعد الرئيسة لنجاح المدرب |
أرضي : 011 4803 || موبايل : 0941379423
دمشق - شارع خالد بن الوليد - مقابل محكمة الريف - دخلة ثانوية دمشق الوطنية
info@syrianpositive.com